Es un crédito que se pone a disposición del cliente a través de una tarjeta, mediante la cual dispondrá de una cantidad determinada de dinero que podrá utilizar para realizar pagos. Lo gastos que realice el cliente podrá devolverlos al banco de dos formas distintas, o mediante un único pago, o mediante el pago aplazado en mensualidades.
En la actualidad cada vez más personas hacen del running su práctica deportiva habitual circunstancia que ha ocasionado que esta actividad física se haya convertido en uno de los ejercicios más practicados hasta la fecha. A consecuencia de este hecho, se ha generado un aumento progresivo del número de atropellos sufridos a diario por los runners al realizarse asiduamente en lugares habilitados tanto para vehículos como para este tipo de peatones.
Cuando hablamos de las tarjetas de crédito son varias las cláusulas abusivas que incluyen las entidades bancarias en este clase de servicios.
La cláusula de confidencialidad es mucho más habitual dentro de los contratos laborales de lo que nos llegamos a imaginar. Conocemos de qué trata y qué obligaciones debe cumplir el trabajador al firmarla.
La patria potestad es el conjunto de derechos que la ley concede a los padres sobre las personas y bienes de sus hijos, además de los deberes que están obligados a cumplir los progenitores respecto de sus hijos.
El FOGASA (Fondo de Garantía Salarial) es un organismo autónomo adjunto al Ministerio de Empleo y Seguridad Social, que paga a los trabajadores los salarios e indemnizaciones pendientes por cobrar si existe una insolvencia empresarial o un concurso de acreedores.
Cuando dos personas afrontan un divorcio supone una situación complicada y dura tanto para la pareja como para los hijos de la misma. Conocemos a fondo en qué consiste el Convenio regulador en un divorcio.
En los últimos tiempos, muchas empresas recurren a los falsos autónomos para aprovecharse de una mano de obra barata y que posee escasos derechos. Analizamos cómo puedes actuar en una situación de este tipo y reclamar tus derechos laborales.
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