Si atendemos a la legislación española, los despidos laborales pueden diferenciarse en improcedentes, procedentes y nulos. En este artículo repasamos las claves de los tres tipos de extinciones de contrato de un trabajador.

En las situaciones de divorcio de mutuo acuerdo las ventajas son manifiestas tanto desde el punto de vista emocional como de agilidad procesal y patrimonial, por lo que es recomendable seguir la vía del consenso en estos casos.

Si padecemos un percance con nuestro vehículo por culpa de otro conductor que ha dado positivo en el control de alcoholemia, las consecuencias legales son especialmente graves.  

Algunos trabajadores viven situaciones de mobbing en su entorno laboral. Este tipo de acoso en el ámbito laboral puede provenir de los cargos superiores o de los propios compañeros de trabajo aunque el primer caso, conocido como mobbing vertical descendente, es el más habitual de todos.

Los préstamos hipotecarios son, por desgracia, un asunto recurrente en nuestro país en los últimos años. Si tiempo atrás fueron los desahucios, estos han dado paso a otro tipo de conflictos acerca de las claúsulas abusivas sobre esta clase de préstamos.

En el día a día los ciudadanos nos encontramos expuestos a sufrir algún tipo de accidente de circulación, y sobremanera a padecer un atropello mientras caminamos por las calles de nuestra población.

Los abuelos son una figura de calado para los menores de edad y cuando se produce una separación o divorcio en el ámbito familiar es habitual que los hijos se apoyen en ellos. En este artículo conocemos la importancia de la relación abuelos-menores y los aspectos legales del régimen de visitas.

Cuando sufres un accidente de trabajo con lesiones tan graves que no puedes seguir desempeñando tu profesión lo habitual es plantearse solicitar una incapacidad permanente. En este artículo vamos a desgranar los detalles que debes conocer a la hora de solicitarla.